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优秀的员工值得东莞诚丰包装用心对待

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浏览:- 发布日期:2016-10-25 08:42:59【

     随着时代的发展,大家不再轻易满足于当下拥有的,包括自己的工作。然而EVA包厂家诚丰包装员工离开很大一部分原因不是因为工作,而是因为老板。俗话说,员工炒掉了他们的老板,而不是他们的工作。因此,如果你想要挽留在你团队中最出色的员工,现在就该进行反思,并找出人们辞职的最主要原因。
     与自己喜欢和信任的人待在一起是人的本性。我们为什么要选择和我们不喜欢且不信任的人在一起呢?更别说是把这样的人招到EVA包厂家诚丰包装里来。然而,我们通常也喜欢那些喜欢我们自己的人。即便我们自认为能够分清楚哪些人是在拍马屁,但如果真有手下夸赞你有多么出色时,想不高兴其实很难。但是当我们根据自己的喜好而不是功劳来决定给谁升职时,问题就会产生。如果你意识不到谁是团队中最有能力的人,以及你招募了谁和给谁升了职,那么你最出色的手下提出辞职就只是个时间问题。如果是那些笨蛋获得了提拔,为什么还要留下来?
     没有人会在大学毕业甚或是在商学院会把我们叫到一边,教我们如何与顶头上司讨论职业发展。作为EVA包厂家诚丰包装主管,我们大多数人只是想要确保所有的工作已经完成。不过,你会花多少心思来琢磨下一次让谁升职?事实证明,听听他们想在事业上获得哪些成功——事实证明很多人毫无头绪,不过他们会对你表示出的关心充满感激。和他们谈谈如何能够实现这些目标,包括哪类经验和成绩会让你的老板觉得你表现突出。

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